为深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，激励青年自觉“树立远大理想，热爱伟大祖国，担当时代责任，勇于砥砺奋斗，练就过硬本领，锤炼品德修为”,崇尚技能、追求卓越，努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，促进全县技能人才培养，推动广大青年进一步立足本职岗位，提高职业技能，共青团浮梁县委员会、浮梁县人力资源和社会保障局决定开展2023年度全县青年岗位能手、杰出青年岗位能手及优秀师徒推荐表彰工作。

　　在已开展的青年岗位能手活动的企事业单位中，年龄在35周岁以下(1989年5月4日以后出生),被各单位评选产生的各类青年岗位能手均可作为候选人。

　　在2023年度开展青工导师带徒活动的企事业单位中取得突出成效的师徒(徒弟年龄在35周岁以下，即1989年5月4日以后出生 ) 。

　　1、 坚决拥护中国的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”,具有良好的职业道德和思想品德、作风扎实，敬业勤业，遵纪守法；

　　2、 刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，在工作中有所创造，有所建树；

　　3、积极参加各类岗位练兵和技能大赛，安全、优质、高效完成本岗位各项年度考核指标，成效显著，贡献突出；

　　4、 积极参加青年文明号、导师带徒活动，在带领青工学技术方面发挥了带头作用。

　　全县杰出青年岗位能手推荐对象是需在岗位技能、岗位创新、岗位奉献、岗位效益等方面具有综合比较优势，优先在获得青年岗位能手称号中进行选拔。

　　1、 有思想高度、过硬技能、工匠精神，并在导师带徒活动中取得一流的业绩，发挥示范导向作用；

　　2、 师傅言传身教，毫无保留地向徒弟传授理论知识和业务技能，指导徒弟养成良好的职业道德，专业技能得到明显提升；

　　3、徒弟虚心好学，积极主动地向师傅请教，较快熟练地掌握岗位所需的理论知识和业务技能，创造了较突出的岗位效益；

　　5、 师徒积极参加各类岗位练兵、技能大赛、青年岗位能手、青年文明号活动，紧密协作，出色完成本职岗位工作任务，产生良好的经济效益、社会效益和人才效益。

　　各乡(镇)团委、县一中团委、县直各单位团组织要做好推荐工作。各单位按要求认真填写全县青年岗位能手推荐表(附件 一)、全县杰出青年岗位能手推荐表(附件二)、全县优秀师徒推荐表(附件三)于2024年4月7日前报团县委办公室(两年内不予参评同类型表彰项目),报送纸质版材料的同时，须将申报材料电子版报送至工作邮箱。

　　团县委、县人力资源和社会保障局将联合成立评选小组，各乡(镇)团委、县一中团委、县直各单位团组织要高度重视，切实加强对推荐工作的组织领导，严格把握推荐条件，龙8头号玩家保证推荐人选的质量，广泛听取基层意见，确保推荐工作的顺利完成。

本文由:龙八国际健康管理提供