短短的两、三个月之内，爱尔信与13家来自全国各地的会培机构签约了【全国城市合伙人】项目。

　　同时，为助力合伙人机构在课程、营运、师资、营销等方面有一个“质”的提升，本着“少承诺、干实事”的实干原则，由爱尔信余强总裁带领队，由爱尔信部分高管团队组织成立的【爱尔信全国城市合伙人】专项项目落地小组不远千里从春城出发，一路北上亲赴全国各地城市合伙人机构的所在地，开展【爱尔信全国城市合伙人】项目落地推进会。

　　爱尔信·财弘、爱尔信·立航、爱尔信·惠济、爱尔信long8国际官方娱乐平台·静怡、爱尔信·新未来、爱尔信·清华、爱尔信·星晖、爱尔信·众益等合伙人机构创始人/校长及其团队对爱尔信余强总裁带领的【全国城市合伙人】专项项目落地小组的到来，表示了感谢和欢迎！

　　2020年9月12日，爱尔信研究院独创“快速打造师资体系独家核心能力”即“师资复制能力”及“师资培养能力的《金牌讲师特训营》在吉林长春爱尔信大众教育总校拉开了序幕。

　　特训营采取细分化的授课方式，强理论、重实践，从多个层面，多个角度帮助参加特训营的“金牌讲师新秀”们，在短时间提升教学专业能力和打造独特个人授课风格魅力，促进金牌讲师素养的养成。多家合伙人机构参加培训后表示：非常认可爱尔信对于师资的培养及专业度，通过这样高效的受训方式，在教学专业和师资能力上均能得到提升。

　　除了《金牌讲师特训营》之外，爱尔信余强总裁带领的【爱尔信全国城市合伙人】专项项目落地小组还给合伙人机构带来了校区营运、教务管理、教学服务等方面的解决方案和措施。

　　推进会上，双方围绕战略合作，实质落地为核心，基于各合伙人机构对市场发展要求的基本事实，结合爱尔信的品牌优势及其在会培行业多年的实践经验，制定了适合各个城市合伙人机构在课程、师资、营运和发展战略。

　　同时，对双方今后工作的开展也提出了相关要求，抓住细节，抓紧节点；梳理难点，落实责任；加强双方合作强度、力度，尽快推动双方合作模式的落地及项目成果的转化。

　　本次项目落地推进会的实践和推动，不仅标志着双方合作正式进入实施阶段，也标志着爱尔信【城市合伙人】项目在立足当下，辐射全国的战略布局全计划中取得了阶段性的成果。

　　相信在不久的未来，随着双方合作更进一步的加深和项目实质性的落地推进，各合伙人机构在课程特色、师资力量、校区营运、教学服务管理等方面将会获得更大的竞争优势，赢得更广阔的市场发展空间。

　　下一阶段，请共同期待《爱尔信全国城市合伙人股招募说明会》&《爱尔信全国城市合伙人观摩会》

　　《爱尔信全国城市合伙人股招募说明会》——会培行业新模式发布：引发行业深度共振！解密！破局！

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