根据中国海关统计，2019年我国吸尘器出口海外生产企业分布区域中，江苏省出口规模占比达到43.88%，long8国际官方娱乐平台主要集中在江苏省苏州市。苏州拥有多家较为完整的吸尘器产品线的生产企业，如莱克电气股份有限公司（下称：莱克电气）、苏州爱普电器有限公司、科沃斯机器人股份有限公司（下称：科沃斯）和苏州欧圣电气股份有限公司（下称：欧圣电气）。

　　莱克电气与科沃斯已成功登陆A股，科沃斯的总市值更是近千亿元。2020年欧圣电气也向深交所提交了IPO申请，现IPO进程处于问询阶段。

　　欧圣电气是国内综合优势领先的空气动力设备和清洁设备制造商之一，产品主要销往北美、欧洲等境外市场，其中2020年公司对美国地区的销售金额为79,508.04万元，占主营业务收入比例高达83.35%。

　　受到中美贸易的影响，欧圣电气主营产品小型空压机和干湿两用吸尘器被列入了2,000亿美元关税清单，关税从10%上调至25%。截至本招股书出具之日即2021年4月27日，欧圣电气小型空压机和干湿两用吸尘器产品属于25%加征关税名单，关税增加或致欧圣电气今年成本攀升。

　　在大客户方面，欧圣电气前五大客户均为境外企业。2017年至2020年（下称：报告期），前五大客户销售额分别为43,175.80万元、47,798.72万元、40,663.57万元、69,680.04万元，占当期营业收入的比例分别为82.88%、76.26%、67.76%、70.18%。

　　报告期内，欧圣电气前五大客户的销售额所占营业收入皆在六成以上，远比其他可比同行公司更为依赖前五大客户。招股书披露，欧圣电气所列示的同行业可比上市公司分别为巨星科技、创科实业、莱克电气和大叶股份。2017年至2019年，可比同行上市公司销售收入占营业收入比例的平均值分别为48.81%、47.34%和47.66%，远低于欧圣电气。

　　对此，欧圣电气认为：一方面，可比公司均为上市公司，上市后，资本实力的增强使得可比公司产品品类和客户类型不断拓宽，对前五大客户销售比例逐渐降低；巨星科技、莱克电气在上市后大力开拓内销市场，前五大客户比例进一步降低；另一方面，欧圣电气终端客户主要为境外大型零售商，大型零售商客户本身集中度较高。此外，其他可比公司业务模式还包括为品牌商提供ODM或OEM产品。

　　更值得一提的是，欧圣电气在投资境外子公司的过程中，存在未履行发改委或商务部门备案手续的情形。

　　欧圣电气在收购Alton Industry Ltd. Group（下称：欧圣美国）及设立Alton International Enterprises Limited（欧圣国际企业有限公司，下称:欧圣国际）时，未向苏州市发改委履行备案手续。根据当时适用的《境外投资项目核准和备案管理办法》（国家发展和改革委员会令第9号）的规定，地方企业实施的中方投资额3亿美元以下境外投资项目，应向各省级政府投资主管部门备案，未备案的项目将被面临停止项目实施并被追究相关责任的法律风险。

　　之后，欧圣电气2018年第三次临时股东大会决议还向欧圣美国增资470万美元。

　　同时，子公司深圳市洁德创新技术有限公司（欧圣电气持有100%股权，下称：深圳洁德）设立香港洁德创新技术有限公司（下称：香港洁德）时也未向商务部门履行备案手续。

　　针对上述瑕疵，欧圣电气在咨询相关部门拟补办相关备案手续事项时，因无相关事后补办法定程序，未能实现补办。这就意味着欧圣电气对上述境外子公司的所有收购增资行为均违反了相关规定存在瑕疵。

　　据招股书，欧圣电气共有8家控股子公司，其中4家处于亏损状态，分别为上海姿东国际贸易有限公司（下称：上海姿东）、苏州伊利诺护理机器人有限公司（下称：苏州伊利诺）、深圳洁德、欧圣日本。

　　上海姿东成立于2014年，注册及实缴资本100.00万元，主要负责欧圣电气非北美地区国际市场的销售，隶属于欧圣电气主营业务。上海姿东2019年末总资产为701.39万元，净资产为-267.32万元，同年实现净利润为-134.34万元。

　　苏州伊利诺成立于2014年，注册及实缴资本1,528.42万元，主要负责欧圣电气护理机器人的销售，隶属于欧圣电气主营业务。苏州伊利诺2019年末总资产为785.05万元，净资产为640.82万元，净利润为-100.34万元。

　　深圳洁德成立于2019年，注册资本300.00万元，实缴95.00万元，主要负责欧圣电气线上销售业务，隶属于欧圣电气主营业务。深圳洁德2019年末总资产为59.50万元，净资产为14.02万元，当年净利润为-55.98万元。

　　欧圣日本成立于2018年，实缴资本1,000万日元，主要负责欧圣电气日本市场的销售，隶属于欧圣电气主营业务。欧圣日本2019年末总资产为190.17万元，净资产为-138.80万元，当年净利润为-106.22万元。

　　此外，报告期内，欧圣电气及子公司的在册员工分别为674人、675人、602人、1067人，同期劳务派遣人数分别为169人、127人、113人、106人，劳务派遣人数占用工总数的比例分别为20.05%、15.84%、15.80%、9.04%。报告期内，欧圣电气存在使用劳务派遣用工超员工总数10%的违规情形。

　　欧圣电气合作的劳务派遣单位有苏州市鼎亿鑫企业管理服务有限公司（下称：鼎亿鑫）、苏州启恩辉企业管理有限公司（下称：启恩辉）、苏州杰迪企业管理有限公司、苏州平和企业管理有限公司（下称：苏州平和）、苏州纯源企业管理有限公司（下称：苏州纯源）、苏州博纳服务外包有限公司（下称：苏州博纳）、苏州鲁洋企业管理有限公司、苏州瀚宇人力资源有限公司、吉安思迈尔人力资源服务有限公司（下称：思迈尔）、苏州豫汾企业管理有限公司（下称：苏州豫汾）、嘉兴祥仁人力资源有限公司、常州恩友人力资源有限公司（下称：常州恩友）和苏州远方服务外包有限公司等13家公司。

　　截至2020年末，启恩辉、思迈尔、苏州豫汾3家公司0人参保；鼎亿鑫、常州恩友、苏州纯源（2019年工商年报数据）仅1人参保，且苏州纯源被市场监管部门列入经营异常名单；苏州平和、苏州博纳各2人参保。

　　苏州市同创金属制品有限公司（下称：苏州同创）在报告期内对欧圣电气销售金额分别为2,220.00万元、2,966.03万元、2,322.42万元、2,615.11万元，报告期内均在前五大供应商之列。

　　公开信息显示，2020年6月19日，苏州同创因违反《中华人民共和国大气污染防治法》被苏州市生态环境局责令改正，并处罚款15万元。

　　综上，欧圣电气存在的各种问题，是否影响到此次IPO的进程，我们拭目以待。

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