为促进央国企“高质量”发展，助力央国企开展人才培养和组织能力提升，不断提高培训服务交付质量，中智培训中心首批师资库于6月10日正式建立。中心师资引入以“高专业”和“高实践”为原则，汇集部分世界500强企业高管、学术界教授级专家，资深培训导师、教练、高级管理咨询顾问等各类管理精英人才，运用企业人才发展前沿理论和实践方法，通过严谨、务实、创新的教学实践方法，为企业提供企业管理及组织人才发展系统级解决方案。

　　北京经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、青岛市劳动人事争议仲裁院人力资源服务机构劳动争议调解联盟专家顾问

　　中国科学院大学管理学院MBA中心创新创业MBA特聘讲师、富丰实业创业讲堂与聚匠咖啡创业导师

　　王老师在企业通常所涉及的公司法、合同法、劳动法等多个领域独有建树，并在近10年内，陆续开发了多门课程。针对私法领域，如：婚姻法，王老师也深有研究，过往曾应中智及其他培训机构C端客户的需求，多次开班授课。

　　中国华能、中国航空、中粮集团、中国盐业、中广核、海航、华润地产、农业银行、建设银行、民生银行等多家500强企业

　　中国国际技术智力合作集团有限公司（简称中智集团）是唯一一家以人力资源为主业的中央一级企业。中国国际技术智力合作公司培训中心（简称中智培训中心）是中智集团全资子公司，成立23年以来共培训35万央国企员工。中心自2008年开始承担国务院国资委“对标一流”系列行动中部分项目的执行工作，组织400余家央企法人单位、90多个团组、近3000位央企中高层管理人员赴台湾学习，以高品质服务赢得客户长期信任和良好口碑。

　　长期以来，中智培训中心秉承“培训创造价值”的理念，紧跟时代步伐，龙8long8国际始终站在人力资源发展理论和实践的最前沿，以助力企业“对标世界一流”的组织和人才发展目标为抓手，以“专业化，创新性和有效性”为课程研发宗旨，用前瞻性和创新视角开展组织能力提升和精英人才培养专题研究，开发出独特的定制化的组织能力提升系统落地解决方案和人力资源发展系列精品课程，并以人力资源发展“研究智库”为支撑，形成了“产、学、研、教”一体化的高质量培训服务运营体系，旨在助力企业通过我们的培训服务，有效促进组织能力的提升和长效发展，为实现基业长青打下坚实基础。

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本文由:龙八国际健康管理提供