一日之计在于晨，良好的精神状态是高效工作的前提，在727股份上班，怎么能少得了开晨会呢？

　　周一九点半，大家按惯例，集体到727股份的大厅，整齐列队、昂首挺胸，在市场部负责人的主持下，响亮喊出公司的口号和企业文化。

　　接着，作为信息交流的平台，各部门负责人在此及时传达727股份的指示和精神，以及重大信息的反馈；最后，通过优秀员工的上台分享， 得以让其他成员借鉴和应用。

　　人常说，常在江湖混，哪有不挨棍？在工作过程中，我们难免会遇到一些不顺心的事情，或是犯了错，却不知道源头在哪？就727股份早会的召开，各个部门各自总结及汇报工作上遇到的困难，大家一起分析、讨论，解决问题！

　　除此之外，每个部门在晨会结束后，会就晨会中提出的疑问，一一有针对性地解答，尽量做到每项工作有安排、有检查、有追踪、有落实。每一位727的员工意识到，工作落地当以目标为导向，做到提出问题、解决问题，效率优先。

　　对于727股份的许多人已经明白，没有成长，激励也没有用，早会中，市场部针对各自高效的工作方法进行分析与分享，例如，如何把询单快速转化为客户？如何锁定目标一击即中，找到对的人、对的客户呢？727股份深信，这些干货对市场部的业务运营来说，绝对是有很大帮助的！

　　727股份在表扬出单的员工时，会请出单员工总结分享出单的经验，不但可以激发他们的出单的动力，还可以辅助其他员工实现进步，提高各自部门的业绩，以使市场运营中心的努力与企业的目标相一致。

　　而且在市场部的不懈努力下，一些刚入职不久的市场鬼才，已为727股份拿下了第二次订单，早会中被邀请上台发表了成功感言及分享出单技巧！

　　一日的开始就在正能量的晨会中结束，727股份的家人们怀抱着激情和信心开始了一天的工作。727股份这样高效的晨会，目的明确、条理清晰、节奏紧凑、速战速决，大家羡慕了吗？

　　727股份一如既往坚持早会，long8国际官方网手机版app竭力打造企业文化的实际细化，实现727股份愿景、奔向美好明天。返回搜狐，查看更多

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