近日，有不少公司通过网络招聘运动健身助播、跳操助播等职位，岗位要求大体重、有运动基础，岗位底薪7000元，并且瘦身成功有奖金。不少网友看到该招聘信息后表示，通过这份工作又减肥又赚钱，简直是梦想中的好工作。

　　对此，人力资源专家提醒，跳操助播可能会存在运动损伤风险、网络传播风险等等。求职者应从自身的条件考虑，寻找适合自己的岗位，合理饮食、运动健身，不要盲目跟风。

　　直播平台上，不少身材均匀的健身主播在镜头前伴随音乐节奏跳操锻炼，其身后还有两个人跟随着一起跳操、喊口号。细心的网友会发现，相比前面的健身主播，后面跳操的人身材明显没那么匀称，有的甚至还略显肥胖。他们被称为“跳操助播”。

　　在某招聘软件上，极目新闻记者以“跳操助播”为关键词搜索，结果显示有不少公司正在招聘相关职位。

　　记者随机点击进入一家招聘公司看到，这是一家位于青岛的商务服务公司。在该招聘信息的标题上，明确标注有“带薪减肥”“工作轻松”“不坐班”等字样，月薪5000元-7000元。其职位描述上，特别注明了对应聘者的身材要求：优先160cm+，70kg+。另一家文化传媒公司则要求，跳操助播每天的直播时长为1小时-1.5小时，每天1场-2场。还有公司甚至直接在招聘信息中标注“大体重”。

　　多家招聘公司均显示，跳操助播需协助主播在直播间调动粉丝情绪，种草产品、展示产品、与粉丝互动（包括回答客户问题，引导下单等），完成直播带货。

　　社交平台上，有网友表示，“一天工作三四个小时，5000元底薪还不需要怎么跟人沟通，蛮爽的。”“带薪减肥，我可以每天出勤。”也有网友担心，“坚持不下来。”“要是跳了两个月没瘦会不会被开除？”

　　社交平台上，记者看到某文化公司发布的招聘“跳操主播”的视频。视频显示，该岗位底薪5000元-7000元，“有专业教练指导还有工资”“瘦身成功有奖金，按体重基数定每斤奖励”“简直就是为胖妹妹们量身打造的理想工资”。5月23日，记者以求职者身份联系该公司。据该公司一位人事专员介绍，该公司会对刚入职的跳操助播进行1个月左右的培训，培训期间，上班时间是10点-18点，中午休息1个半小时，一周休息一天，每天有80元-100元补贴，培训期结束后，每天正式直播4个小时，早上、晚上各2小时，其他时间则找对标完善线元。

　　半个月前，22岁的武汉大学应届生小周（化名）刚前往武汉某公司应聘“运动健身助播”。据其回忆，面试时一共有6名应聘者。应聘者简单自我介绍后，面试官询问了各应聘者的身高体重、是否有运动基础、是否从事过相关工作等问题。随后，应聘者被分为两组，分别学习了几个简单的跳操动作后进行表演。随后，小周被通知两天后来公司试用。

　　“我想着，去健身房锻炼还得花钱，做跳操助播不仅可以减肥，还能赚钱。”5月22日，小周在接受记者采访时说，她当时应聘该职位时，也抱着“带薪减肥”的想法，但事实并非如她所想。

　　据她回忆，两天试用期内，公司有专门的健身老师对新人进行教学，她几乎每天学操、跳操时间至少6个小时。除了学习跳操动作，还要在直播中跳操、附和主播喊口号调动粉丝情绪。两天时间内，试用期的新人需要学会6个健身操，最后公司会从他们的动作熟练程度、外貌形象和情绪感染力为标准进行评判，合格的才会被留下。

　　“我跳了两天后，感觉腰酸背痛，但确实瘦了两斤。”小周说，这个工作更偏向于体力劳动，通过试用期留下来的“健身助播”才会与公司签订劳动合同。此外，公司还会对跳操助播的饮食有所要求，比如不能吃高热量的食物。两天后，她被告知，因为她不够胖、跳操不够有感染力，未能通过试用期。

　　一级企业人力资源管理师陈玥提醒，应聘时，求职者应对所从事工作的性质、劳动条件以及工作内容等充分了解进行风险把控。一般来说，直播行业的就业形态分为非全日制用工、正式聘用及劳务关系三种。正式聘用需要签订正式的劳动合同，并受劳动法律法规约束；非全日制用工一般不需要签订书面协议，但每天工作时间不能超过4小时，每周不超过24小时；劳务关系则是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

　　在直播行业，如果双方签订的是劳动合同，求职者最需要注意的就是工作时长，加班费如何结算以及劳动环境与劳动保护等事项。此外，求职者在找工作时还需要考虑该工作的潜在风险。例如，跳操助播可能会存在运动损伤风险、网络传播风险等等。求职者应从自身的条件考虑，寻找适合自己的岗位，合理饮食、运动健身，不要盲目跟风。龙8体育官网

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